А вы доверяете своей домработнице?

Если вы живете в Москве и уже решили подать объявление «ищу домработницу в Москве», наверняка вас мучают различные сомнения по поводу порядочности домработниц. Все ваши терзания наверняка связаны с тем, что в последнее время в СМИ периодически возникает тема домашнего персонала, а точнее — обсуждается недобросовестность домашнего персонала, особенно домработниц и нянь. Множество телепередач рассуждают об опасности, представляемой домашним персоналом, показывают видео, где домработница примеряет платье из гардероба своей хозяйки или няня бьет малыша. Почти всегда место действия — Москва. Кадры шокирующие. И после просмотра таких телепередач у многих просто отпадает желание кого-либо нанимать.

Если вы решили, что вариант с объявлением в газету отпадает и остановили свой выбор на поиске домработницы через кадровое агентство, то вы должны понимать, что даже агентство не может дать стопроцентной гарантии честности своего сотрудника. Когда вы приходите в агентство и заявляете «ищу домработницу в Москве», то нужно добавить, что домработница должна быть VIP-категории. Обычно стоимость услуг таких домработниц в разы выше, но и доверия таким работникам можно оказать больше, поскольку VIP персонал- это люди, проработавшие в семьях более 5-ти лет и имеющие отличные рекомендации. Справедливости ради отметим, что даже такие домработницы не дают вам полной гарантии, ведь домашний персонал — это люди, которые могут иметь плохое настроение, поддаться какому-либо соблазну и прочее.

Если в агентстве на вашу просьбу вам предоставляют несколько кандидатов на выбор, помните, что выбирать нужно тщательно, сравнивая одну домработницу с другой по всем качествам и параметрам. Важное значение имеет и ваше первое впечатление о человеке. Понятно, что взгляд, который не понравился нам в первые секунды встречи, вряд ли станет приятным в последствии. На собеседовании с кандидатками не бойтесь задавать как можно больше вопросов, касающихся различных сторон жизни человека — когда она вышла замуж, какое имеет образование, какие отрицательные и положительные качества может выделить в своем характере и прочее.

Исходя из ответов, вы сможете создать некоторую картину человека, который хочет работать в вашем доме. Также стоит обратить внимание на медицинскую справку, справку из полиции об отсутствии каких-либо правонарушений. Если есть возможность — проверить будущую домработницу можно, наведя справки в ФСБ. Если такой возможности нет, то стоит задавать кандидатке как можно больше вопросов о семье, детях, родственниках. Возможно, если она что-то скрывает, то в разговоре о собственной семье сможет раскрыться.

Естественно, что выбрав одну из кандидаток, вы установите для неё испытательный срок. Испытательный срок может быть установлен как на один день, так и на один месяц. В любом случае, посмотрев на работника в деле, вы сможете дополнить ваши впечатления о нём и решить, подходит ли вам этот человек.

При выборе домработницы нужно быть внимательным и понимать, что подбор домашнего персонала — серьёзный и ответственный шаг, от того какую домработницу выберете вы будет зависеть комфорт и уют в вашем доме.